Chương trình đào tạo nâng cao tập trung vào 4 nội dung chính:

​

1. Các quy trình/ giai đoạn thực hiện cố vấn dẫn dắt

​Cố vấn dẫn dắt là giúp đỡ nhau cùng tiến bộ trong quá trình phát triển. Vì vậy, một mối quan hệ cố vấn không bao giờ đứng yên và hầu hết sẽ đi qua các gia đoạn sau đây:

• Xây dựng mối quan hệ quen biết nhau và đồng ý các cơ sở để làm việc cùng nhau

• Đặt ra định hướng các vấn đề cần giải quyết, các ưu tiên

• Triển khai các công việc và hoạt động một cách thường xuyên

• ​Di chuyển sang một giai đoạn khác khi mục đích của công việc cố vấn dẫn dắt đã đạt được

​

Những lưu ý trong buổi gặp đầu tiên giữa cố vấn dẫn dắt và người được cố vấn​ cần thống nhất:

• Cách thức làm việc

• Phương thức giữ liên lạc

• Bảo mật thông tin

• ​Xác định mục tiêu chung và các giới hạn trong quá trình làm việc

​

2. Các nguyên tắc làm việc giữa cố vấn dẫn dắt và người nhận dẫn dắt

​Nguyên tắc cơ bản giữa cố vấn dẫn dắt và người nhận dẫn dắt:

• Trong buổi cố vấn dẫn dắt, hai bên cần cam kết phải trung thực, hỗ trợ, thảo luận không phán xét và không gián đoạn

• Bảo mật thông tin

• Không đơn phương chấm dứt mối quan hệ

• Tham gia giám sát và đánh giá quá trình cố vấn

​

3. Các công cụ hỗ trợ trong đánh giá, giám sát quá trình cố vấn

Sử dụng những biểu mẫu về:

• Checklist

• Timeline

• Report

• ​Feedback

​

4. Thực tập làm cố vấn dẫn dắt

Các cố vấn dẫn dắt qua đào tạo sẽ được kết nối với các doanh nghiệp khởi nghiệp/ người sáng lập để thực tập và nhận phản hồi.

​

THỜI LƯỢNG CỦA CHƯƠNG TRÌNH

Thời lượng của 1 khoá đào tạo kéo dài 15 ngày, mỗi khoá có quy mô 20 người, tiếp nối bởi các buổi kết nối, thực hành cố vấn và nhận phản hồi.